Mənim üçün əlamətdar olan bir dövrü geridə qoymuş sayılıram. Ömürdən 40 il ötür. IT və innovasiya dünyasında 4.0 metaforası daha yetkin, balanslı, daha təcrübəli, güclü “update” sayılır. O səbəbdən də 40 yaş yazısını “Həyat 4.0” adlandırdım. Bu illərə çox şeyi sığışdıra bildiyimi düşünürəm. Bunlara görə Allaha sonsuz minnətdaram. Bir də həyatın öyrətdikləri var. İlk təəssüratlarımı…
İstəyirəm novruz tətilində verilən 10 günlük istirahətin bəxş etdiyi sevincdən dəli olum, amma bunu müdirəmə hiss etdirməyim. Qərar saytlarda çıxandan sonra bir bəhanə tapıb müdirəmin yanına girim və gileylənim ki, “özləri istirahət edəcək deyə bütün şirkətləri girinc qoyurlar, adam bilmir bu boyda işi martda necə çatdırsın, sistemdə də zboy var ödəniş etmək də olmur. O…
Cəmiyyətin təlqinləri və təzyiqləri Netflixdə son günlər haqqında çox danışılan “Adolescence” serialını bir gündə birnəfəsə izlədim. 4 seriyanın hər biri bir-birinə çox ustalıqla bağlandığından vaxtın necə keçdiyini hiss etmirsən. Film texnikaları, effektlər, birnəfəsə “oneshot” çəkilişlər və s. filmin populyarlığına təsir etsə də, düşünürəm ki, filmi ən çox məşhurlaşdıran cəmiyyəti ən çox düşündürən mövzuya, yəni yeniyetmələrin…
8 il ABŞ prezidenti olmuş Eisenhower-in maraqlı bir sözü var: “Vacib olanlar nadir hallarda təcilidir, təcili olanlar da nadir hallarda vacibdir” Tarixə “Eisenhowerin Zaman Matrisi” kimi düşmüş bu alqoritmi həyatımızda rahatlıqla tətbiq edə bilərik. Bu matrisə görə həyatımız 1 və 4-lər arasında keçdiyindən 2 və 3-ə çox vaxtımız qalmır. I xana adətən streslidir,…
Bu günün populyar ədəbiyyatı, mediası, bütün növ sosial media platformalarındakı “trendə düşən” (və ya trendə düşürülən) fikir və çağırışlar bəşər insanını çox zərərli bir axına itələyir – təkləşdirmə, təkliyin cazibəsi. Halbuki təklik insanın təbiətinə ziddir. O tək mövcud ola, özünü reallaşdıra bilmir. Sanki bilərək insanları öz yaradılış qayəsinin tərsinə üzdürürlər. Xüsusən sosial media insan…
HBR-da bu gün maraqlı bir fikrə rast gəldim. Deyir ki, bəzi qurumlar ehtiyac olmadığı halda bütün məsələlərdə fikir birliyinə ehtiyac hiss edir. Və nəticədə hamının ortaq qərarını almaq üçün uzun və çoxsaylı iclaslar, qərarsızlıq və gecikmə yaranır. Həqiqətən təcrübədən də görmüşəm ki, bir çox hallarda düz bildiyini həmən icra etmək, onu uzun müddət müzakirə edib…
Aktiv müşahidələrimdən vacib bir dərs çıxarmışam. İnsan işinin, karyerasının və həyatının müəyyən bir mərhələsi var ki, məhz o nöqtədə dayanıb nəfəs dərməli, gözləməli, dayanmağı bacarmalıdır. Əgər bunu etməsə illərlə yığdığı imic, reputasiya bir andaca yox ola bilər. Səbibini aşağıda izah etməyə çalışacam. Bəli, dayanmağı bacarmaq hər adama qismət olmur. Dayanmağı bacarmaq həm də təzədən yol…
Laura Empsonun Oxford kitabxanası tərəfindən yayımlanan bir kitabında maraqlı bir şərhə rast gəldim – TERMİNOLOJİ İNFLYASİYA Nədir terminoloji inflyasiya?! Əksərən mahiyyət eyni qalmaqda eyni predmetə fərqli, yeni termin əlavə etməkdir. Əvvəlki terminlər isə müəllifin dili ilə desək, “köhnəlir”, “terminoloji inflyasiyaya” uğrayır. Hətta bu şərhə yüksək elmi müstəvidə rast gəldiyim üçün, əvvəllər nisbətən çəkinə-çəkinə dediyim bir…
Çalışıb yaxşı işləməliyik. Davamlı istehlak edən cəmiyyətlərdə isə “çalışıb yaxşı işləməkdən daha çox ÇOX işləməliyik” fikrini aşılayırlar. Dünyada da belədir. Zaman-zaman çox “yaxşı”lar çox “çox”lara uduzub. Yaxşı TƏK olanda çoxdan azdır, yaxşılar BİR olanda çoxa taydır. Çalışanlar anı yaşaya bilir, ancaq işləyəndə isə maksimum yaxşı işlər görmək olur. Ömür çalışmaq ilə işləmək arasındakı fərqə…
20 ilə yaxındır kitabxanamda olan, amma oxumadığım bir kitabı təsadüfən vərəqləməğə başladım. Qısa-qısa tam oxuduqca maraqlı gəldi, oxudum bitirdim. Sonra yadıma düşdü ki, bu kitabı universitet vaxtı müəllimimiz əlavə ədəbiyyat kimi vermişdi ki, oxuyun oradan da suallar düşəcək. Kitabı almışdım, amma oxumamışdım. Kitab isə həqiqətən də maraqlı idi, bəlkə də o vaxt oxusam daha çox…